Воинский учет: начать вести или отсидеться?

Все чаще мы стали получать запросы от наших клиентов – объясните, что делать с этим воинским учетом? Решили и здесь поделиться своими наработками по этому вопросу.

Материал подготовили

Во-первых, обязанность вести воинский учет существует давно. Просто говорить об этом стали только сейчас. Причина понятна – штрафы увеличили.

Если раньше штраф за нарушение закона в области воинского учета составлял от 1 тыс. до 5 тыс., то сейчас можно получить штраф от 40 тыс. до 500 тыс. Хороший такой подъем.

ИП могут выдохнуть. Обязанность по ведению воинского учета касается только организаций. ИП-работодатель от нее освобожден. ИП несет ответственность за неисполнение обязанностей по воинскому учету, если сам является военнообязанным. А вот организациям надо напрячься и начать вести воинский учет.

Самый популярный вопрос, который нам задают: вот мы сдадим сейчас отчетность и получим штрафы по 350-400 тыс. за то, что раньше ничего не сдавали. Не лучше ли отсидеться и ждать, пока у них руки до нас дойдут?

Наш ответ – нет, не лучше. Есть правило - при привлечении к ответственности применяют тот закон, который действовал на момент правонарушения. То есть за нарушения, которые возникли до 1 октября 2023 года, будут минимальные штрафы. Вы не получите 350-400 тыс.

А если вы не сдадите отчетность за 2023 год, то вот за это вы уже можете получить штраф в увеличенном размере. И отсидеться не получится. Срок давности за правонарушения в области воинского учета составляет 3 года. То есть если вы не сдали документы в 2023 году, то привлечь за это могут до 2026 года. Отчетность сдается ежегодно. А некоторые сведения нужно подавать и чаще.

Кратко - сдать сейчас документы и получить штраф 1-5 тыс. более выгодно, чем не сдавать документы вообще и потом получить штраф 350-400 тыс.

Если вы не знаете, какие у работодателя есть обязанности в области воинского учета, какие документы и в какие сроки нужно сдавать в военкомат и что будет, если этого не делать – мы готовы вас проконсультировать. Обращайтесь!

 

Получить консультацию эксперта

Материалы по теме