Не хочешь – заставим, не умеешь – научим

Одна из целей государства на 2024 год – научить бизнес оформлять отношения со всеми работниками и платить реальную заработную плату.

Материал подготовили

Возможно, в начале года вы уже получали письма-счастья от налоговой, с приглашением на комиссию по вопросам трудоустройства сотрудников и низкой оплаты труда. Если нет, то ждите!

В целях пресечения неформальной занятости и низкого уровня зарплат в конце прошлого года был принят новый закон (565-ФЗ) о занятости населения.

Этим законом предусмотрено создание региональных межведомственных комиссий, где на налогоплательщиков будут давить по поводу уровня зарплат региональные власти Минтруда, налоговики, прокуроры, трудовая инспекция и, возможно, кто-то ещё.

У этих комиссий пока нет полномочий по доначислению налогов, привлечению к ответственности и т.п., но помним, что эти полномочия есть у налогового органа.

С 1 марта 2024 года ФНС ежеквартально будет направлять в межведомственные комиссии:

  1. Сведения о работодателях, которые выдают зарплату ниже МРОТ минимум 10 сотрудникам (при условии, что доля этих сотрудников более 10% от общей численности);
  2. Сведения об организациях, которые потенциально подменяют трудовые договоры гражданскими;
  3. Информацию об организациях, которые нанимают более 10 самозанятых и ежемесячно платят им более 50 тыс. руб.;
  4. Информацию о работодателях, которые выдают зарплату на 35% меньше отраслевой, а также о налогоплательщиках, которые применяют кассовые аппараты в большем количестве, чем у них трудоустроено сотрудников.

 

НДФЛ – это тот налог, который долгое время не доначислялся бизнесу, исходя из его природы.  Доля недополучаемого налога с физических лиц (не забываем еще и про долю страховых взносов) огромна. Если вы получили уведомление от налоговой, то лучше его не игнорировать, а подготовиться к походу на свидание заранее.

Вот вам пример тезисов, полезных для беседы с налоговой:

  1. Гражданско-правовые договоры законом не запрещены (будьте готовы пояснить, почему выбрана такая форма отношений);
  2. С самозанятыми можно работать при условии:
    • соответствия критерию отсутствия трудовых отношений в течение 2 лет и
    • соответствия вида услуг, оказываемых самозанятым;
  3. Зарплата ниже среднеотраслевой – это не нарушение закона (будьте готовы пояснить, какие есть нюансы работы лиц, которые получают низкую оплату).

 

Если у вас остались вопросы или желание вести светскую беседу с налоговой вместе с нашими специалистами – мы на связи!

 

Получить консультацию эксперта

Материалы по теме