МОБИЛИЗАЦИЯ И БИЗНЕС.

Для ИП.

Если ИП призвали на военную службу, то он не вправе заниматься бизнесом. Даже через доверенных лиц. (п. 7 ст. 10 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).

Самый очевидный вариант в этой ситуации – прекратить статус ИП.

Если это по каким-либо причинам невозможно, то мы рекомендуем всё же заранее оформить доверенности, так как далеко не все вопросы ИП направлены на извлечение дохода.

Проще говоря, торговать нельзя, но иски к вам предъявить могут, да и отчетность нужно сдавать.

Важные шаги:

• оплатите имеющиеся налоги и взносы;
• не осуществляйте фактическую деятельность в период прохождения службы;
• позаботьтесь о возможности сдавать налоговые декларации;
• обратитесь в налоговую для получения освобождения от страховых взносов (такое право дано вам законом);
• уведомьте своих контрагентов о форс-мажоре (санкции за неисполнение договора к вам применяться не будут).

Руководителям компаний.

Пока вас не призвали, нужно выдать доверенность лицу, которое заменит руководителя на период службы.

Почему именно заранее?

Когда руководителя призовут, ему нельзя будет осуществлять управление компанией. И выдавать доверенности с полномочиями по управлению он тоже будет не в праве

Минимум обязательных полномочий, которые нужно включить в доверенность (актуально и для ИП):

• сдача отчетности;
• распоряжение средствами в банках;
• получение почты;
• заключение договоров;
• представление интересов в суде.

Какие еще варианты?

Можно сменить руководителя по решению учредителей. Но тогда будьте готовы выплатить ему все причитающиеся суммы (в том числе по 279 ТК РФ).

Либо можно назначить второго директора. Но не забудьте внести соответствующие изменения в Устав.

Учредителям.

Учредителю не нужно продавать долю, если его призвали.

Участие в ООО – не предпринимательская деятельность с точки зрения ГК (так как предпринимательством занимается само юр. лицо).

Чтобы отсутствие учредителя не затормозило работу компании, рекомендуем учредителям также выдать доверенность с правом голосовать на общем собрании участников (ОСУ).

Посмотрите устав на предмет того, по каким вопросам созывается ОСУ, требуется одобрение ОСУ (касается не только крупных сделок).

Предоставьте право голоса доверенному лицу по всем этим вопросам.

Также рекомендуем заранее обдумать вопрос по наследованию доли. Посмотрите положения устава на этот счет. Наследники по закону - не всегда лучший вариант для бизнеса. Возможно, имеет смысл составить завещание.