В рамках семинара активно обсуждались как теоретические вопросы эффективного управления, так и аспекты применения этих знаний на практике.
Антон Крючков:
«Очевидно, что главная ценность нашей компании, её главный актив — это наши сотрудники. Системный подход в формировании штата, планомерное развитие, продуманная система мотивации, сбалансированная система оплаты труда — всё это играет очень большую роль для формирования эффективного сплоченного коллектива.
Цель посещения этого семинара и аналогичных ему в том, чтобы партнёры компании обладали современными и актуальными знаниями, которые так необходимы для эффективного управления».